人事システムとITリソースを接続して、コストを削減し、チームを手作業の時間かかる作業から解放します。
製品
Oktaのプラットフォームは、AIエージェントから顧客、従業員やパートナーまで、あらゆるタイプのアイデンティティを保護します。
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エージェント型AIセキュリティ
アイデンティティとアクセス管理
特権アクセス管理
ソリューション
Oktaは、アイデンティティをスタックの中心に据えた、ニュートラルで拡張性の高い強力なプラットフォームを提供します。業種、ユースケース、必要なサポートレベルを問わず、Oktaにお任せください。
アイデンティティのタイプ別
開発者向け
OktaとAuth0が柔軟で安全なアクセスを実現。顧客、従業員、および非人間アイデンティティに対応したOktaの拡張性の高いプラットフォームを利用して、迅速に構築できます
Auth0 Platform
製品イノベーション
会社情報
当社のプラットフォームは、AIエージェントから顧客、従業員やパートナーまで、あらゆるタイプのアイデンティティを保護します。
キャリアとコミュニティ
エージェント型AIセキュリティ
アイデンティティとアクセス管理
特権アクセス管理
ソリューション
Oktaは、アイデンティティをスタックの中心に据えた、ニュートラルで拡張性の高い強力なプラットフォームを提供します。業種、ユースケース、必要なサポートレベルを問わず、Oktaにお任せください。
アイデンティティのタイプ別
開発者向け
OktaとAuth0が柔軟で安全なアクセスを実現。顧客、従業員、および非人間アイデンティティに対応したOktaの拡張性の高いプラットフォームを利用して、迅速に構築できます
Auth0 Platform
製品イノベーション
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当社のプラットフォームは、AIエージェントから顧客、従業員やパートナーまで、あらゆるタイプのアイデンティティを保護します。
キャリアとコミュニティ
Lifecycle Managementでアクセスを自動化する
プロのようにプロビジョニングを管理することで、生産性を高め、コストを削減します。
Priceline
25分
アプリケーションのプロビジョニング要求の1件あたりの処理時間を節約*
News Corp
2時間
新入社員の研修時間を節約*
Vibrant Emotional Health
$2.6万
プロビジョニングによるITプロセスの自動化でコストを削減*
製品デモ
画期的なLifecycle Management
ITがポリシー、ユーザー、アプリ、デバイスの管理に費やす時間を短縮する方法をご覧ください。
アイデンティティを 1 か所で管理
あらゆる人事システムやディレクトリから、Oktaにアイデンティティを簡単にインポートしましょう。
さまざまなエンドユーザーをひとつのプレーンに統合し、リソースとアプリへの適切なレベルのアクセス権を付与します。
入社者、引越し業者、退職者のプロセスを自動化
従業員に必要なリソースを迅速に配置し、ITチームの時間を節約します。
さらに、手作業やプロビジョニング解除の遅延によって生じるセキュリティギャップも削減できます。
拡張エンタープライズユーザー権限を簡素化
現代の組織には、さまざまな役割の従業員がいます。日付や非アクティブ状態などに基づいてアクセスの許可/取り消しを実行できるよう、グルーブごとに柔軟なポリシーを設定します。
監査とコンプライアンスの合理化
特定のアプリにアクセスできるユーザー、個々のユーザーがアクセスできるアプリ、最近プロビジョニング解除されたユーザーに関するレポートを取得します。
作業をより簡単にするために、APIを使用してプログラムで監査ツールへのデータ抽出をたやすく実行できます。
「Oktaを導入する前は、従業員のExcelファイルを従業員が仕事を辞めた日からから20日または30日後に共有していました。これは、すべてのシステムから、彼らを確実に削除するためでした。それは、信じられないほど面倒で時間のかかる手作業でした。Oktaは簡単なソリューションです」
Robert Taylor
Vice President of Information Technology
事例を読む
「Workday から Okta へプロビジョニングをしているので、ユーザーの作成プロセスは自動的に行われます。Oktaは、アプリ内のすべてのユーザー情報を更新してくれます。変更のたびに 15 の異なるシステムにログインする必要はもうありません。今では 1 回の操作で、さまざまなアプリケーションすべてに変更を反映できます」
Dan Bowden
Internal IT Solutions Architect
事例を読む
「Sephoraが採用した新しいアプリケーションは、すぐにOktaと統合されます。新しいアプリケーションをITシステムに統合する技術的なプロセスは、以前は数週間から数か月かかっていましたが、Oktaでは1日もかからずに完了します」
Arnaud Feyssaguet
IT Infrastructure Manager
事例を読む
Businesses at Work Report 2026
エージェント型AIへの対応準備はアイデンティティへの対応準備に他なりません。エージェント型AI時代におけるアイデンティティの最新トレンドをご紹介します。
Lifecycle Managementをさらに活用
Okta Workflows
カスタマイズはノーコードで行えます。ニーズに合わせてワークフローを指定し、さらに自動化。
開発者ポータル
ユーザー、アプリ、API、インフラストラクチャを保護する認証を導入します。
注目の統合
ビジネス上の重要な課題を簡単かつ迅速に解決する、事前に構築されている何千もの統合を利用できます。
Lifecycle Managementハブ
文書、記事、質問などの最新情報を、中央ハブで確認しましょう。さらに、よくある質問への回答も得られます。
その他のリソースを見る
ブログ
人事システムを接続する
Anything-as-a-Source (XaaS)を使用して自動プロビジョニングとプロビジョニング解除を提供する、数多くの事前統合済み人事システムをご覧ください。
補完的な製品
Universal Directory
柔軟なクラウドベースのユーザーストアを展開して、ユーザー属性のセットをカスタマイズ、整理、および管理します。
Identity Governance
コンプライアンスの課題への対応、セキュリティ体制の改善、組織の効率化を行います。
Okta Workflows
自動化およびオーケストレーションプラットフォームを使用して、コードを記述しなくても、複雑なアイデンティティプロセスを大規模に処理します。
統合コントロールプレーン
OktaでAIを保護
AIの保護は、すべてのCTOとCISOが抱く3つの問い、「エージェントはどこに存在するか」「エージェントは何に接続できるか」「エージェントは何ができるか」に答えることから始まります。
FAQ
はい。OktaはSCIM規格を使用して、数千ものアプリの自動プロビジョニングに対応しています。これにより、IT管理者はSlack、Google、Salesforceなどのアプリでアカウントを手動で作成する必要がなくなります。Oktaがアカウント作成を即座に処理するため、従業員は初日から生産性を発揮するために必要なアクセスを確保できます。
はい。Okta Lifecycle Managementは、アクセスが不要になったユーザーや退職したユーザーを自動的にデプロビジョニングすることで、未使用のソフトウェアライセンスを回収します。これにより、組織はアクティブな台数分のみの支払いとなり、SaaSポートフォリオ全体で大幅なコスト削減を実現できます。
異動プロセスを自動化することで、Oktaは従業員が部署を異動した際に、古い権限を削除し、新しい権限を即座に追加できるようにします。これにより、最小権限の原則が維持され、従業員がセキュリティリスクとなりうる不要なアクセス権限を保有し続けるのを防ぎます。
Oktaは、お客様の人事システム（Workday、BambooHR、SuccessFactorsなど）を信頼できる情報源として利用します。人事システムで変更が行われると、Oktaがそれをリアルタイムで検出し、対応するアイデンティティアクションをすべてのダウンストリームのSaaSアプリケーションとオンプレミスアプリケーションで自動的に実行します。
Okta Lifecycle Managementは、人事システムとITインフラを連携させることで、入社、異動、退職のプロセス全体を自動化します。Oktaは、新規採用者のアカウントを自動的に作成し、役職が変更されると権限を更新し、従業員が退職すると同時にアクセス権を取り消すことで、セキュリティと効率を確保します。